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重磅消息，花都悄悄降低“人才绿卡”门槛，这意味着获得花都购房资格的门槛也同步降低。
好消息，“花卡”来了
日前，花都区人才绿卡申领启动仪式暨“人才绿卡申办服务窗口”揭牌仪式在区人力资源市场举行。为进一步吸引优秀人才，筑巢引凤来，花都成立区人才绿卡工作领导小组，推进实施花都区人才绿卡(以下简称“花卡”)政策。
划重点：门槛全市最低，六类人才可申领“花卡”
可能有读者要问，“人才绿卡”到底是什么?获得“人才绿卡”有什么好处呢?
简单解释一下，获得“人才绿卡”和入户广州是作用是差不多的，如果你不选择入户广州，不想移户口，你可以申请领取“人才绿卡”。你在出入境和停居留、购房购车、子女入学等9个方面拥有市民同等待遇。
也就是说，单单买房一项，你可以不需要5年社保，也一样可以购房，子女也可以入读公办学校。
事实上，每个区都有自己的“人才绿卡”政策。一般都设有学历等门槛要求，而且不低!像南沙，要求是博士学历、双一流学校的硕士，黄埔区也差不多。
好吧，妈妈当年说要好好读书，真是一点错都木有。
不过，划重点来了，“花卡”的门槛并不算高。
一、选择代办社保的原因
1、将员工社保委托给第三方人力资源公司,方便并节省人力管理资源和成本。社保代理靠谱与否,主要看社保代缴公司的可靠程度,只要是资质、营业执照等证件齐全,就很靠谱。
2、有的公司由于经济实力的增强,在许多地区开设分公司,但是每个地区的社保政策都是不一样的,这个时候选择平台既可以为员工按时缴纳社保,又可以不耽误企业的社保事宜,两全其美。
二、选择社保代缴平台的好处
1、可以使企业从繁杂的社保象纳事物中解脱出来,节首企业人力资源成本。
2、降低替在的法律风险,社保缴纳具有强制性,依法缴纳社保可以为企业提供法律保障,避免未缴社保带来的法律风险。
三、选择骏伯作为社保代缴公司
骏伯人力集团专注于人力资源外包领域，具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包及猎头等核心产品，致力于成为中国网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯公司已为近1000家大中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的公司。
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