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近日,随着相互宝存量会员超过8600万,以及360互助、美团互助等更多巨头的涌入,一时间“网络互助要颠覆传统保险”的舆论导向在保险行业内甚嚣尘上。
尤其是国务院发文明确表示“允许有实力有条件的互联网平台申请保险兼业代理资质”后,部分业内人士评论,保险业准入门槛的进一步降低,或将拉开网络互助平台持牌化的序幕,开启互联网平台向保险进军的新篇章。
然而,事实果真如此吗?9月5日,记者采访了壁虎互助创始人兼CEO李海博。
李海博有着十四年保险领域从业经验,曾作为1号员工参与某全国性保险公司创建,于2015年2月创办了国内第一批网络互助平台壁虎互助,这也是业内唯一由保险专业人士创建的网络互助项目。李海博把自己定位为中国“交互保险”理念的布道者,他还是网络互助行业的命名者,《中国网络互助行业自律公约》的起草人。
一、选择代办社保的原因
1、将员工社保委托给第三方人力资源公司,方便并节省人力管理资源和成本。社保代理靠谱与否,主要看社保代缴公司的可靠程度,只要是资质、营业执照等证件齐全,就很靠谱。
2、有的公司由于经济实力的增强,在许多地区开设分公司,但是每个地区的社保政策都是不一样的,这个时候选择平台既可以为员工按时缴纳社保,又可以不耽误企业的社保事宜,两全其美。
二、选择社保代缴平台的好处
1、可以使企业从繁杂的社保象纳事物中解脱出来,节首企业人力资源成本。
2、降低替在的法律风险,社保缴纳具有强制性,依法缴纳社保可以为企业提供法律保障,避免未缴社保带来的法律风险。
三、选择骏伯作为社保代缴公司
骏伯人力集团专注于人力资源外包领域,具有人才租赁(劳务派遣)、业务外包、仓储外包、人力资源外包及猎头等核心产品,致力于成为中国网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前,骏伯公司已为近1000家大中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的公司。
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