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如何看待“保险就是合法的传销”的说法?
所谓传销，是指组织者通过发展人员，对被发展人员以其直接或者间接发展人员数量、业绩为依据，计算报酬，或要求被发展人员必须缴纳一定费用才能进入组织的一种方式，是典型的"庞氏骗局"，是以后来者的利益为代价，给前面人获得收益的一种手段，是损害后来人利益为代价的，从起步之日起，就目的极其不纯，自然是违法的。
保险则是一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。它能够分摊意外事故损失、能够合理补偿被保险人的损失、是社会经济保障制度的重要组成部分、是社会生产和社会生活“精巧的稳定器”、是风险管理的一种方法。
那么，为什么会出现“保险就是合法的传销”的说法呢?与这些年来保险业从业者的行为是密不可分的，与一部分保险从业人员的素质偏低是分不开的，与监管机构没有对不合法的保险从业人员与行为进行有效监管和及时处理是有关的。
一、选择代办社保的原因
1、将员工社保委托给第三方人力资源公司,方便并节省人力管理资源和成本。社保代理靠谱与否,主要看社保代缴公司的可靠程度,只要是资质、营业执照等证件齐全,就很靠谱。
2、有的公司由于经济实力的增强,在许多地区开设分公司,但是每个地区的社保政策都是不一样的,这个时候选择平台既可以为员工按时缴纳社保,又可以不耽误企业的社保事宜,两全其美。
二、选择社保代缴平台的好处
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2、降低替在的法律风险,社保缴纳具有强制性,依法缴纳社保可以为企业提供法律保障,避免未缴社保带来的法律风险。
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骏伯人力集团专注于人力资源外包领域，具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包及猎头等核心产品，致力于成为中国网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯公司已为近1000家大中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的公司。
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